{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - בלאגן במקום העבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/12/2019 07:45
טיפה ארוך אבל אשמח לדעת מה עושים במצב כזה.

עבדתי במשלוחים במסעדה שנה וחצי, בשני תלושים האחרונים היה לי חוסר בדמי חגים ועל ימי חופשה (לא אומת על ידי רואה חשבון, פשוט 76 שקל על כל יום חג שהממוצע שלי למשמרת זה 200 שקל נשמע הזוי) במהלך משמרת ביום שני התפתח ביני לבין הבעלים וויכוח שבסופו הוא שלח אותי הביתה ואמר לי שתהיה לנו שיחה בחמישי (היום) והודיע לי שלא אגיע לשום מהמשמרות שלי ואני מניח שהוא גם לא ישלם לי על כל הימים שאיבדתי עבודה.

היום היית השיחת שימוע ועכשיו לפי מה ששמתי לב כמה דברים קרו שלא כשורה:

א. השיחה לא הוקלטה על ידי הבעלים, רק אני הקלטתי חלק שהודעתי לו שאני אקליט.

ב. במהלך השיחת שימוע הוא אמר שוב ושוב שלא אמשיך לעבוד פה (שאני מפוטר) ואפשר לשמוע זאת בהקלטה שלי.

ג. הוא לא שם על שום מהמילים שאמרתי, וטען שהוא העיף אותי הביתה כי אמרתי שהוא גנב ושקרן וזאת הסיבה לפיטורים.

ד. הוא לא הוציא פרוטוקול שימוע בסוף השיחה למרות שביקשתי (התעלם לגמרי).

ה. לא קיבלתי הודעה מוקדמת על פיטורים למרות שהוא כבר הודיע לי שאני לא ממשיך לעבוד מן הסתם וכנראה שהוא לא ישלם לי.

ו. לא קיבלתי נימוקים על סיבת הפיטורים או הסיבה שעושים לי שיחת שימוע בתכלס.

מה לעשות מהשלב הזה?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc