{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מה האופציות שקיימות?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/12/2019 09:41
נערה שעדיין לא בת 17 עובדת ב2 עבודות על מנת לעזור לאמא ולכלכל את עצמה. האם היא חד הורית ומפרנסת יחידה.

הנערה החלה לעבוד בפיצרייה כנציגה טלפונית ונחתם חוזה בנוכחות האמא (החוזה ישלח למי שיכול לעזור).

במהלך ההכשרה שלה בפיצה, בלענות לטלפונים עבדה יומיים בסוף חודש 10 האחרון. היא לא קיבלה את הכסף בחודש נובמבר, ומצד המעסיק נאמר לה שאבדו את התלושים ועוד כמה תירוצים, ושיכניסו לה את הכסף בחודש 12. היא לא הסכימה ודרשה את כספה. כשראתה שהיא לא מקבלת מספיק משמרות החליטה לעזוב את העבודה, ומרגע הודעה על עזיבה המעסיק החל להטריד אותה בטלפון. מתקשר מחסומים, ממספרים שונים וכו'. בנוסף, הוא דורש 900 שקל בעבור ההכשרה שלה בפיצה בגלל שהיא רוצה לעזוב (בסה"כ עונה לטלפון בפיצרייה). המעסיק לא מוכן לשחרר את הילדה ומאיים עליה ועל משפחתה כי היא תשמע ממנו ומהעורך דין שלו בבית המשפט. אין באפשרות המשפחה לקחת עורך דין כי השכר שיש להם הוא ממש לחיות עם היד לפה. עד לעצם כתיבת פוסט זה לא הביאו לה את השכר עליו עבדה. (ברור לי כי מדובר בהלנת שכר)

מה האופציות שקיימות? ניסיתי לפנות אל משרד הכלכלה ולעוד כמה גורמים- כולם מתחמקים ומגלגלים אחריות אחד על השני.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc