{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מה החוק אומר במקרה כזה?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/11/2019 17:32
עבדתי במקום עבודה במשך 5 חודשים, והודעתי על התפטרות.

לפי חוק, אני מחויבת ב5 ימים.

בפועל ביקשו ממני להישאר עוד זמן ונתתי להם תקופה של כמעט חודש.

היום הודעתי שבשבוע הבא (שאמור להיות האחרון) אני עושה לייזר בעיניים, ולכן אהיה בחופשת מחלה (יש לי את ימי המחלה האלה לנצל)

אחרי בערך רבע שעה דיברו איתי ואמרו לי לסיים שבוע קודם, כלומר במקום לאפשר לי לנצל את ימי המחלה, הם פשוט אומרים לי ללכת הביתה.

זה חוקי?

זה פוגע בי בשכר של שבוע.

יכלתי בפועל לעזוב אחרי 5 ימים ולקחת את ימי המחלה במקום החדש אחרי תקופה מסוימת.

בפועל, אני עכשיו מוגבלת בזמן שאני צריכה לעשות בו את הלייזר, ואני לא אגיע למקום חדש וישר אקח מחלה.

מה החוק אומר במקרה הזה? האם הם יכולים למנוע ממני את ימי המחלה?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc