{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - עורך דין לייעוץ מורכב בנושא עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/09/2019 12:41
שלום,

בעלי עבד בחברה X כאשר הודיעו לבעלי בתאריך 09.09.19 שעושים לו שימוע באותו היום לפיטורין ויש לו אפשרות לדחות ולהביא נציג- בשימוע מצויין כי הפיטורין עקב צמצום כח אדם ובעלי יפסיק את עבודתו ב30.09.19.

בנוסף חשוב לציין כי מקום העבודה העסיק קבלן שיבנה לו אתר לאחר שעשה שימוע לבעלי.

אתמול ב22.09.19 הודיע מנכ,ל החברה לבעלי כי מסיים ממחר את עבודתו על חשבון ימי החופש שלו ככה שבפועל באמת מפטר את בעלי רק ב30.09.19,

חשוב מאוד לציין כי לבעלי בדיוק הסתיים חצי שנה ומחודש הבא היה צריך לשלם לו פנסיה ובנוסף בעלי אמר לו שהוא לא מוכן שזה יהיה על חשבון ימי החופש שלו וזה לא משהו שהודיעו לו מראש שמאלצים אותו לצאת לימי חופש,

אנו הורים ל3 ילדים משכירים דירה ויש גנים פרטיים צהרונים שאנו מחויבים להם.

האם הדרך שהמנכ"ל ביצע זאת היא חוקית?

הא מותר לו להחליט להוציא את בעלי לימי חופש על חשבונו, בנוסף בעלי הקליט את שיחתם ואמר לו במילים מאוד ברורות כי מאלצים אותו לצאת לחופש מאי רצונו.

אשמח לעזרתכם בנושא ובמידה ויהיו שאלות נוספות אשמח לענות...




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc