{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - ייעוץ בנושאי עבודה וזכויות
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/05/2019 12:52
חברה שלי פוטרה מהעבודה, דודה שלה מנהלת המקום, הן פעמים רבות מתווכחות והיא "מפטרת" אותה או שהיא "מתפטרת" ולאחר מספר ימים חוזרת לעבודה בהסכמת שתיהן.
גם הפעם זה קרה,אך הדודה העסיקה במקומה בחורה חדשה- תוך שהיא שאלה אותה מספר פעמים אם היא רוצה לחזור-ואמרה לה שאם היא רוצה, מחכה לה מקום פנוי ( כן אני יודעת, שכונה...)
עכשיו התברר לחברה שלי שהעובדת שהועסקה במקומה בשבועיים האחרונים בהריון. והיא חוששת שאסור לדודה שלה לפטר אותה בגלל הסיבה הזו. האם זה נכון?? נשמע לי ממש מוזר שגם אחרי שבועיים אותה בחורה עדיין מוגנת.. וכמובן שההריון הוא לא הסיבה לפיטורים!

אציין שגם החברה שלי בתחילת הריון שאף אחד לא יודע עליו עדיין, ודודה שלה תקבל אותה לעבודה, כך שתהיה לה מעין " הוכחה" שההריון הוא לא סיבת הפיטורין ...
תודה




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © חייג/י: 072-334-2000 המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc