פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

תגידו .. סתם מסקרן, האם זה חוקי, לקחת לעובדת את היום חופשי שלה, להתקשר אליה שמונה בבוקר ולהזעיק אותה לעבודה, לקבוע לה עובדה שהיא עובדת ביום חופשי שלה, מבלי להתחשב בחייה הפרטיים, אם היא חולה או שיש לה מחלת ילד, ממש לכעוס עליה באופן אישי על כך ולשאול אותה: "מה יהיה מה יהיה?" כאילו אני מנבאת עתידות ואומרת לבנותיי להיות חולות, ממש לכעוס באופן אישי אם את מסרבת לעבוד ביומך החופשי וכבר את לא יודעת מה זה יום חופשי.. עובדת 8 שעות כל יום וימי שישי חמש שעות, אני שנים עובדת בחינוך לגיל הרך, אבל בכזה מקום עוד לא נתקלתי באמת!

אשמח לחוות דעת