פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - האם יש עילה לתביעה?

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

האם יש עילה לתביעה?

חוה

06/02/2019 11:21

שאלה

חבר טוב שלי היה חולה וגם ילדתו ( הילדה קטנה בת שנתיים) הם ביקרו אצל רופא והרופא נתן אישורי מחלה- מחלת ילד.

זומן לשימוע בזמן ימי המחלה בהודעת וואטסאפ.

לאחר חזרתו לעבודה בתום ימי המחלה והבאת כלל האישורים בוצע שימוע על היעדרות.

כמובן שימי ההעדרות לא צוינו בטופס השימוע אך ברור הוא שהשימוע בוצע בהמשך למחלה ואני מדגישה שנית- יש אישורי מחלה.

הוא פוטר.

מה הדין במצבים כאלו? האם בתי העסק יכולים לפטר על דבר כזה?על מחלה? האם זו תביעה ברורה?

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר