{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - עצה טובה מעו''ד
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/01/2019 13:02
באמצע דצמבר אושפזתי במיון יולדות בעקבות צירים מוקדמים בשבוע 30. מאז אני בבית, תיכננתי להשתמש בימי מחלה שצברתי, יש לי ותק של 4 שנים בעבודה וצברתי כ 50 ימי מחלה. ממקום העבודה מאד מקשים עלי ומאיימים עלי שמותר להם לסרב לתת לי את ימי המחלה שצברתי למרות שהגשתי אישורי רופא, לטענתם אני חייבת להגיש בקשה לשמירת הריון מביטוח לאומי....לבנתיים במשכורת של דצמבר הם הסכימו שאשתמש בשבועיים ימי מחלה שהגשתי להם. לפי חישוב שעשיתי אני אקבל יותר על ימי מחלה מאשר על שמירת הריון. האם הם יכולים לסרב להכיר בימי המחלה שלי למרות שהגשתי אישור רופא? האם אני חייבת לפי חוק להגיש בקשת שמירת הריון לביטוח לאומי? אין לי כוח לבירוקרטיה וגם כנראה אקבל פחות כסף ואחרי יותר זמן....




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
פורטל זכויות העובדים © חייג/י: 072-334-2000 המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc