{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - צריך להתייעץ עם עו''ד
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/01/2019 12:23
שלום,

עבדתי בחברה גדולה במשרת סטודנט בחודשים ספטמבר-אוקטובר (סיום העסקה היה רק ב-21/11 מסיבה מנהלתית שלא תלויה בי).

חישוב השכר לסטודנטים נעשה כך:

נותנים לעובד שכר של 45 ש"ח כפול 90 שעות חודשיות (4,050 ש"ח)

ובחודש הבא בודקים כמה שעות העובד באמת עבד ולפי זה מורידים/מעלים את השכר. כלומר אם בפועל עבדתי רק 80 שעות אז יקחו ממני 450 ש"ח חזרה.

בחודש נובמבר לא עבדתי כלל, סיכמתי עם ראש הצוות שלי לפני נובמבר שאני מפסיק לעבוד, ולמרות זאת החברה שילמה לי משכורת של 70% לפי 21 ימים בנובמבר, כלומר 2,835 ש"ח למרות שלא עבדתי בנובמבר.

עכשיו בחודש ינואר החברה פנתה אלי וטענה שאני חייב להם 1,900 ש"ח על חודש נובמבר שבו הם שילמו לי מיוזמתם ומטעויות חישוב שלהם.

* אציין שהם שלחו לי את תלושי השכר שלי וראיתי שהם חייבים לי החזרי נסיעות כ-900 ש"ח.

מה העמדה המשפטית בנושא?
האם אני חייב להחזיר להם את הכסף?
האם אני חייב להחזיר את כל הסכום או רק חלק?
האם אני יכול להגיד להם שאני מעדיף להחזיר את הסכום רק בעוד כמה חודשים?

תודה!




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
פורטל זכויות העובדים © חייג/י: 072-334-2000 המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc