שלום
אני עובדת 10 שנים בלי הסכם עבודה. מפרישים לי מדי חודש לפנסיה. אני מקבלת תנאים סוציאליים.
בימים אלה מכינים הסכם ויש בו סעיף 14.
האם אני מחוייבת לחתום עליו?
מה ההשלכות?
לפי מיטב הבנתי בלי חתימה על סעיף זה בזמן פיטורים (אינני מתכוונת להתפטר בשום שלב) אני אמורה לקבל את הסכום האחרון של המשכורת האחרונה כפול מספר שנות עבודתי.
אם אחתום אקבל אולי חצי מהסכום.
אשמח לחוות דעת מקצועית. תודה