פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני משתכרת בשכר גלובאלי.
בתלוש משכורת ראיתי שמורידים לי שעות חוסר לפי יום ולא לפי השעות בסוף החודש, כלומר אם אני אמורה לעשות 9 שעות ביום ועשיתי 8 שעות אז יורד לי שכר של שעה.
עכשיו נאמר לי שאין לי אפשרות להשלים את החוסר של השעות ביום אחר וגם אין לי אפשרות לעשות שעות נוספות.

בנוסף לפי חישוב שעשיתי, את החוסר בשעות מורידים לי לפי סכום גבוה יותר מאשר שווי הסכום השעתי אם מחלקים את השכר הגלובאלי במספר השעות אותן אני צריכה לעשות (186).

האם מותר למעסיק לעשות דבר כזה?