{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חייבת חוות דעת של עורך דין
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/12/2018 22:26
שבוע טוב, אשמח לעזרה.
לפני שילדתי עבדתי במעון פרטי. בתאריך 11.10 נפלתי בעבודה על הבטן (הייתי בסוף שמיני) והתאשפזתי ליום אחד. בגלל שילדתי ב1.11 ( שבתאריך 28.10 התאשפזתי עקב רעלת ונאלצו לילד אותי) לא הספקתי להגיש לה דו"ח שעות על חודש 10.

היא מלאה לי את הטפסים של דמי הלידה ותאונת העבודה בלי חודש 10. שלחתי לה השבוע את דו"ח השעות שתוסיף לי לטפסים את חודש 10 (בכל זאת אני אחרי לידה והייתי מאושפזת אחרי הלידה עם אנטיביוטיקות והתינוק היה מאושפז גם..) היא בטענה ענתה לי שרואה החשבון שלה אמר לה שאחכה עד אחרי חופשת הלידה בכדי שיתקנו לי את הטפסים כי אם ימלאו לי עכשיו ביטוח לאומי יתחילו לחקור אותה למה היא מגישה עכשיו.

רציתי לדעת האם זה חוקי ומה ההבדל בין עכשיו לבין שאסיים את חופשת הלידה שלי כי גם אם אסיים את חופשת הלידה היא תגיש באיחור אז לא יחקרו אותה?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!