לאחר חופשת הלידה ביקשתי מהמעסיק לשוב למשרת אם- משרה מופחתת שעות. במקום לסיים ב7 בערב, לסיים לעבוד ב4, כמו כל האמהות
.
המעסיק טען כי אין באפשרותו והוא זקוק לעובד במשרה מלאה ולכן נאלץ לשחרר אותי.
האם אני יכולה לבקש מכתב פיטורין ולחתום אבטלה עד שאמצא עבודה אחרת?