x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - על סף יאוש
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/10/2018 17:38
היי אני כבר מיואשת צריכה עזרה
ילדתי לפני 4 וחצי חודשים והתפטרתי לטובת גידול הילד וציינתי במכתב שהמרחק והשעות עבודה לא מאפשרים לי להמשיך לעבוד באותו מקום וזה לאחר שבדקתי אם אפשר להתחשב בשעות עבודה אמרו לי שלא .. לפי הבנתי אם העבודה במשמרות אני יכולה לחתום אבטלה בלי תקופת המתנה הבעיה שביטוח לאומי מבקש מכתב מהמעסיק על פירוט שעות העבודה שהציעו לי אבל המעסיק טוען שאין לו מה לתת לי מכתב כי יש חוזה ובחוזה רשום שעות העבודה שנדרשות ממני העברתי לביטוח לאומי ואמרו לי שזה לא מספיק כי זה חוזה ישן והם צריכים מכתב שמציין שזה מה שנדרש ממני לאחר הלידה המעסיק מצד שני טוען שהוא לא חותם איתי חוזה חדש או משהו ולכן החוזה נשאר תקף .. בקיצור אין ישועה לא מפה ולא מפה ... מה לעשות ??? אני עובדת עצות ואני כבר חודש וחצי בלי הכנסה .. מה עושים במצב כזה שמעסיק מסרב לכתוב מכתב ?
ילדתי לפני 4 וחצי חודשים והתפטרתי לטובת גידול הילד וציינתי במכתב שהמרחק והשעות עבודה לא מאפשרים לי להמשיך לעבוד באותו מקום וזה לאחר שבדקתי אם אפשר להתחשב בשעות עבודה אמרו לי שלא .. לפי הבנתי אם העבודה במשמרות אני יכולה לחתום אבטלה בלי תקופת המתנה הבעיה שביטוח לאומי מבקש מכתב מהמעסיק על פירוט שעות העבודה שהציעו לי אבל המעסיק טוען שאין לו מה לתת לי מכתב כי יש חוזה ובחוזה רשום שעות העבודה שנדרשות ממני העברתי לביטוח לאומי ואמרו לי שזה לא מספיק כי זה חוזה ישן והם צריכים מכתב שמציין שזה מה שנדרש ממני לאחר הלידה המעסיק מצד שני טוען שהוא לא חותם איתי חוזה חדש או משהו ולכן החוזה נשאר תקף .. בקיצור אין ישועה לא מפה ולא מפה ... מה לעשות ??? אני עובדת עצות ואני כבר חודש וחצי בלי הכנסה .. מה עושים במצב כזה שמעסיק מסרב לכתוב מכתב ?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
