המעסיק מחוייב להחזיר אותך לעבודה לאחר חופשת הלידה, באותו תפקיד ובאותה מסגרת משרה, וכל התנהלות אחרת מפרה את הזכויות שלך לפי חוק עבודת נשים. במצב הדברים מתואר, אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני מעורך דין המתמחה בדיני עבודה על מנת להגן על הזכויות שלך.