אין כל בעיה חוקית בהתנהלות המעסיק ומוטב לסיים את ההתקשרות עמו בדרך נעימה ולהמנע מסכסוכים, לא כל שכן, כאשר מוצע לך לבוא ולקבל את התשלום המגיע לך. כך לדוגמא, יש עובדות ועובדים שיש להם בעיות הרבה יותר גדולות במקרים דומים, כאשר המעסיק מתנער מתשלומים לחלוטין...