הי,
אשמח לעזרה.
חברה עבדה במקום עבודה מסוים 4 חודשים.
בעל המקום החליט שהוא לא צריך 2 עובדות ואמר לעובדות להסתדר בינהן מי נשארת לעבוד אצלה.
חברה שלי החליטה שהיא עוזבת.
החודש טרם שילם לה את השכר שלפי מה שידוע לי זה אינו חוקי בפני עצמו.
בנוסף, האם היא זכאית לקבל שכר עבור חגים? (ראש השנה, כיפור וסוכות )?
בחודש זה גם היה לה 6 ימי מחלה ( מעולם לא מימשה ימי מחלה ) האם זכאית לקבל גם את הכסף הזה ?
הוא טוען שלא חייב להביא לה כסף לא עבור החגים ולא עבור ימי המחלה.
הוא צודק ?
תודה!