ילדתי ב-2.4.18. חופשת לידה של 15 שבועית נגמרה ב15.7.18. יצאתי לחופשה ללא תשלום עד סוף אוקטובר ולאחר מכן מנצלת ימי חופשה שנתית עד ה1.1.19.
יוצא שתהיה לי משכורת על 5 חודשים ולדעתי כדאי לי להעביר נקודת זיכוי במס לשנה הבאה או לבעל.
במשאבי אנוש לא מכירים שדבר כזה אפשרי. האם זה תלוי נוהל בעבודה? למי פונים על מנת לסדר את זה? כיצד באמת עושים זאת על מנת שאדריך את המשאבי אנוש שלי.