פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
ביום חמישי הגעתי לעבודה בשעה 09:00 ובשעה 11:00 מוקד אחיות טלפוני הפנה אותי למיון על מנת לקבל טיפול רפואי עקב בעיה אשר קשורה להיריוני.
ביליתי במיון משעה 11:00 ועד 18:00 הוצאתי אישור ביקור במיון ע"י משרד הקבלה
היום הבאתי את האישור הנ"ל למשרד משאבי אנוש על מנת שאקבל את שעות העבודה הללו בשכרי, משרד משאבי אנוש השיב בשלילה עבור אותו אישור מהמיון בטענה שזה אינם בדיקות היריון, יש לציין כי במהלך שהותי במיון בוצעו הבדיקות אולטרסאונד ומוניטור לי ולעובר.
אודה לתשובתכם האם הנ"ל חוקי ותקני.
תודה,