פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - ייעוץ בדיני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/10/2018 10:15
היי
שואלת עבור חברה...

עבדה במשך שנה וקצת בחברה מסויימת והחליטו לפטר אותה... לאחר השימוע ניתן מכתב הפיטורים ,התאריך יצא אמצע החודש בשלב החגים ולכן המעביד בא "לקראתה" ונתנו לה לסיים את החודש עד 30/09 במהלך אותו החודש מנהלת הסניף ביקשה הארכה לתקופת חודש נוספת וסוכם שאם במידה ותמצא עבודה תוכל להשתחרר לפני כן כל ההתנהלות כמובן רשומה בכתב מול שני הצדדים

לשאלתי : האם תקין לפי החוק שתעזוב לפני המועד שסוכם? (30/10)

אשמח למענה מהיר של עורך דין מנוסה.

תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ