החברה שאני עובדת בה מעבירה את הפעילות לצפון וסוגרת את הסניף בו אני עובדת במרכז, בעקבות כך קיבלתי מכתב סיום עבודה / פיטורים עם חודש ימי עבודה מוקדמת אני בחודש שמיני להריון, עובדת במקום שנתיים, המעסיק רשם במכתם שהוא פנה ל"עבודות נשים " כדי לקבל אישור על הפיטורים.
אציין שהיינו הרכב מצומצם של 2 בנות וגם היא קיבלה מכתב פיטורים.
אשמח לדעת מה הזכויות שלי ? ואם הוא לא יקבל אישור מה ההמשך? מי ממלא לי את טופס דמי לידה ?
תודה .