עבדתי חודשיים וחצי כעובדת קבלן במוקד טלפוני.
פוטרתי לפני החג ורציתי לפדות את ימי החופשה שנצברו לזכותי בסיום העבודה.
לטענת המעסיק - רק עובד שעבד 75 ימים זכאי לזכות הזו.
חיפשתי ברשת מידע בנדון ללא הצלחה.
האם יתכן שהדבר חוקי? יתכן ולא אוכל לממש אותם? (על אף שהם מופיעים בתלוש)
אשמח לתשובה.