יש לי שאלה לגבי עובדים שעתיים ועמדת חוקי העבודה בנושא.
אצלנו בחברה, בערב חג לא עובדים. ומורידים מהעובד חצי יום חופש על חשבונו שזה מקובל בעיני, השאלה לגבי החצי השני - מה עמדת החוק בנושא? כפי שהבנתי, לעובדים הגלובליים החברה משלימה את החצי השני על חשבון המעסיק, ולעובד שעתי - לא. מעבר לעובדה שזה ממש מרתיח, מה עמדת החוק בנושא?