חגית
25/09/2018 13:04
אמא שלי עובדת כבר 26 שנה כסייעת בגן פרטי מוכר שאינו רשמי משעה 7:30 בבוקר ועד 14:00 וכגננת תחת אותו המוסד משעה 14:00 ועד 16:00.
הוא מפריד את התשלום בעבור העבודה כסייעת (מגדיר לה כ 75% משרה ולא 100%) וכגננת למרות שהיא עובדת באותו המוסד.
האם הוא יכול לעשות זאת? האם זה תקין שהוא מפריש ומשלם לה הבראה וכו' רק ע"פ 75% משרה?
איפה אוכל למצוא את החוק בנוגע להתנהלות הנ" ל?
תודה מראש