x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטור אישה בהריון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/09/2018 17:21
אני עובדת באותו מקום כבר 9 חודשים וכרגע אני נמצאת בהריון בחודש שישי והמעסיק כמובן מודע לזה.
קיבלתי ממנו שימוע לפני פיטורים ואני יודעת שהוא רוצה לפטר אותי בגלל ההריון, אבל בזימון הוא רשם סיבות אחרות ולא נכונות. השאלה שלי האם הוא יכול לפטר אותי? כי קראתי שהוא צריך היתר ממשרד הכלכלה ואני יודעת שאין לו בוודאות ושאלה שניה אם הוא מפטר אותי בלי היתר אז מה עלי לעשות?
אין לי כסף לשכור עורך דין ולתבוע אותו אז איך אוכל למצות איתו את הדין ולקבל את פיצויי על זה?
תודה רבה.
קיבלתי ממנו שימוע לפני פיטורים ואני יודעת שהוא רוצה לפטר אותי בגלל ההריון, אבל בזימון הוא רשם סיבות אחרות ולא נכונות. השאלה שלי האם הוא יכול לפטר אותי? כי קראתי שהוא צריך היתר ממשרד הכלכלה ואני יודעת שאין לו בוודאות ושאלה שניה אם הוא מפטר אותי בלי היתר אז מה עלי לעשות?
אין לי כסף לשכור עורך דין ולתבוע אותו אז איך אוכל למצות איתו את הדין ולקבל את פיצויי על זה?
תודה רבה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
