{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פיטור אישה בהריון
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/09/2018 17:21
אני עובדת באותו מקום כבר 9 חודשים וכרגע אני נמצאת בהריון בחודש שישי והמעסיק כמובן מודע לזה.
קיבלתי ממנו שימוע לפני פיטורים ואני יודעת שהוא רוצה לפטר אותי בגלל ההריון, אבל בזימון הוא רשם סיבות אחרות ולא נכונות. השאלה שלי האם הוא יכול לפטר אותי? כי קראתי שהוא צריך היתר ממשרד הכלכלה ואני יודעת שאין לו בוודאות ושאלה שניה אם הוא מפטר אותי בלי היתר אז מה עלי לעשות?
אין לי כסף לשכור עורך דין ולתבוע אותו אז איך אוכל למצות איתו את הדין ולקבל את פיצויי על זה?
תודה רבה.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!