עבדתי במקום עבודתי 5 שנים רצןפות (יוני 13 עד יולי18) בתשלום שעתי שעלה עם השנים. בתלוש האחרון נראה כי נצברו לזכותי 23.6 ימי חופש. אף על פי כן כשפוטרתי קבלתי פידיון רק עבור 20 יום ותשלום פר יום נמוך בצורה משמעותית. נאמר לי כי זה תחשיב ממוצע ימי עבודה אחרונים וזה מה שמגיע לי. האם יש לכך בסיס?