שלום יש לי שאלה לגבי התייעצות בנושא של הלנת שכר :
13.8-27.12 לשנת 2017 עבדתי בחברה כלשהי של אבא של חבר. הועסקתי לפי שעה אך ללא תלוש שכר.
עד היום האבא של החברה איתי בשיחות ומבטיח כל יום מחדש שהכסף יועבר ועדיין לאעבר. פניתי להתסדרות העובדים ואף לנציג ההסתדרות הבטיח כי ישלם ב1.8.2018 ועדיין התשלום לא עבר. עד היום לא רציתי לתבוע כי פחדתי מכך שהועסקתי ללא תלוש ובנוסף לא רציתי לגרום נזק לאבא של החברה.
רציתי לקבל יעוץ מעו"ד בתחום אם להגיש תביעה ואם כן מה הנזק שלי יהיה בגלל שהועסקתי ללא תלוש ? זה יפגע בי?