פוטרתי ממקום עבודתי, סיום העסקה מסתיים ב01/10.
יום העסקה האחרון שלי יוצא ערב חג סוכות (30/09), ה01/10 הוא יום חג. מה אומר החוק במקרה כזה בנוגע ליום חג - יום שבתון במשק?
הרי אם הייתי עובדת הייתי מקבלת על היום הזה תשלום.
עבדתי כשנתיים וחצי במקום זה, שכר חודשי אם זה משנה.