x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה לעו''ד
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/09/2018 11:12
פוטרתי ממקום עבודתי, סיום העסקה מסתיים ב01/10.
יום העסקה האחרון שלי יוצא ערב חג סוכות (30/09), ה01/10 הוא יום חג. מה אומר החוק במקרה כזה בנוגע ליום חג - יום שבתון במשק?
הרי אם הייתי עובדת הייתי מקבלת על היום הזה תשלום.
עבדתי כשנתיים וחצי במקום זה, שכר חודשי אם זה משנה.
תודה!
יום העסקה האחרון שלי יוצא ערב חג סוכות (30/09), ה01/10 הוא יום חג. מה אומר החוק במקרה כזה בנוגע ליום חג - יום שבתון במשק?
הרי אם הייתי עובדת הייתי מקבלת על היום הזה תשלום.
עבדתי כשנתיים וחצי במקום זה, שכר חודשי אם זה משנה.
תודה!
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
