{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - רוצה לדעת איך להתנהל
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
18/07/2018 13:37
היי לכולם, צריכה ייעוץ.

אני עובדת במקום מסויים כמדריכת ריקודים. השנה נכנסתי להריון וישר הודעתי למנהל שלי שאני לא ממשיכה לעבוד שנה הבאה על מנת שיתחיל להתארגן על מחליפה.

היום מבקשים ממני מכתב פיטורים. אני רוצה לקבל את כל הזכויות המגיעות לי ( עכשיו אני חודש לפני לידה) כלומר פיצויים מלאים המגיעים לאישה שעוזבת עבודה בעקבות רצון לטפל בילדים וגם על פי החוזה מגיע לי משכורת 13.

האם אקבל זכויות אלו גם אם הביא את המכתב חודש לפני לידה?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!