שלום,
אשמח לדעת מה החוק אומר לגבי גמול על עבודה ביום ו, בהנחה שעבדתי 42 שעות שבועיות, השאלה היא אם עבדתי 4 ימים ובאחד מן הימים דיווחתי חופשה/מחלה (דיווח שעליו אני מקבלת תשלום) האם אני זכאית לתשלום שעות נוספות ביום שישי? במידה וכן, ממתי חוק זה תקף?
המעסיק טוען שזה תקף מאפריל 2018 שהיה עדכון לחוק הסכמיים קיבוציים בנושא צו הרחבה בדבר קיצור שבוע עבודה באפריל.
אני מכירה את נושא דיווח מחלה/חופשה במהלך השבוע ותשלום של שעות נוספות ביום שישי כבר המון שנים.
אשמח לקבל את המידע הרלוונטי והנכון לסיטואציה זו.