אני עובדת כבר מעל 30 שנה במעון ילדים.
לפני כחצי שנה ניסגרו כיתות והיו לי שתי אופציות או להיתפטר בדין מפוטר או לצאת לחל"ת.
לאחר כארבעה חודשים המנהלת מציעה לי לחזוג למישרה אחרת או להיתפער בדין מפוטרת.....
השאלה מה ההבדל?
חברות שלי מקבלות דמי אבטלה לאחר שהיתפטרו בדין מפוער...פיצויים קיבלו...אז מה הבעיה לפטר אותי? אני רוצה להבין איפה הבעיה..