הי, רציתי לשאול לגבי תלושי משכורת בזמן חופשת לידה, האם אמורים להמשיך לקבל את התלוש כרגיל? (עם ציון המשכורת בהתאם לניכויי ביטוח לאומי וכו)
באם כן ובאם לא, האם אני אמורה להיות ׳מסומנת׳ כעובדת בטופס 106 בזמן שבפועל הייתי בחל״ד?
(עושה סדר בניירת ורואה שלפעמים יש לי ולפעמים אין לי תלושי משכורת בזמן חל״ד (גם בחודשים בהם לא עבדתי בכלל בפועל) אבל בו זמנית אין שום ציון בטפסי ה-106 שעבדתי בחודשים שהייתי בחל״ד.