פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - העסקת עובד זר בסיעוד
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/07/2018 15:43
בתום שנת עבודה ראשונה של העובד, מגיעים לו התנאים הסוציאליים לפי חוק: הבראה, ימי חג שלא ניצל וימי חופש.

הבעיה עולה עם תשלום ימי החופש, על פי התאגיד דרכו אנו מעסיקים את העובד, אנחנו מחוייבים לשלם לעובד את ימי החופש בסיום כל שנת עבודה, כאשר בחוק כתוב שאין לפדות ימי חופש בכסף, העובד צריך לצאת לחופש או לצבור אותם עד 3 שנים. התאגיד מפעיל עלינו לחץ לשלם את ימי החופש ומבחינת עובד מה שהתאגיד אומר הוא נכון ואנחנו בעצם מעכבים לו תשלום שמגיע לו.

אשמח לסיוע מעו״ד לענייני עבודה , תודה.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ