שלום, חברה שלי התראיינה מול מנכל החברה. לאחר סיום התהליך קיבלה מייל עם פרטי העסקתה ותאריך התחלה.בעקבות זאת התפטרה ממשרד בו עבדה . יומיים לפני תחילת העבודה אמרו לה שיש פגישה נוספת עם בעלים של החברה. אחרי שיחה זו נאמר לה שהגיוס הוא לא מיידי אלה בעוד חודשיים.חשוב לציין כי היא בתחילת הריון, יתכן וזו הסיבה שהבעלים פסל את מועמדה. יש סיכוי כי דחיית מועד העסקתה על מנת שתמצא עבודה אחרת. האם יש עילה לתביעה?