בהסכם העובד חתום על תשלום בגין נזק לרכב חברה.
נגרם נזק קטן לרכב שלא הפריע למהלך התקין של העבודה וגם לא תוקן במהלכה, רק כאשר פוטר העובד הם נזכרו שצריך לחייב אותו בגין הנזק ולהוריד ממשכורתו האחרונה 1500 ש"ח כמובן שהם לא החתימו את העובד שהוא מאשר את הנזק ולא הוכח שהמעסיק אכן תיקן את הנזק.