פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מחפש עורך דין לדיני עבודה להתייעץ איתו, עבדתי במקום שלא שולמו לי שעות שישי שבת וחג, שעות נוספות הגיעו עד 125% למרות שהיו מצבים של 17 שעות... עבדתי כ60 יום רצוף ללא יום חופש 1.

כשעזבתי לא נתתי מכתב התפטרות, סהכ ביקשתי שישלמו לי 6 ימי חופש שמגיעים לי לפי התלושים.
המנהל אמר שלא נתתי לו מכתב התפטרות ושאציין שלא הודעתי לו מראש על התפטרותי בשביל שאשלם לו סוג של קנס. אני רשמתי לו הודעה בוואטצאפ על זה שאין לי כוחות להמשיך יותר אבל הבנתי שזה לא תופס.

איך אני מתנהל במצב כזה?