x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - אני בסך הכל רוצה את מה שמגיע לי!
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/07/2018 10:12
היי רציתי לדעת בקשר על חוקים לגבי טעויות במשכורת חודשיים ברצף טעות בחישוב ימי מחלה.
לאחר הטעות הראשונה קיבלתי צ׳ק שמכסה את ״הטעות״ ובמשכורת הבאה פשוט רשמו בתלוש ״מקדמה״ ואת הסכום של הצק שהביאו לי בעקבות הטעות והורידו מהמשכורת השניה.
כשפניתי למנהל שלי הוא טען שאין שום טעות וככה זה צריך להיות למרות שהתייעצתי עם חשב שכר ואמר שחסרים לי 1100 שקלים בשתי החודשים האלה
והמנהל אמר שאם אני רוצה אני מוזמן להגיד ״תביעה״.
אשמח לעזרה מה אפשר לעשות ואיך אוכל לקבל את הכסף שמגיע לי?
לאחר הטעות הראשונה קיבלתי צ׳ק שמכסה את ״הטעות״ ובמשכורת הבאה פשוט רשמו בתלוש ״מקדמה״ ואת הסכום של הצק שהביאו לי בעקבות הטעות והורידו מהמשכורת השניה.
כשפניתי למנהל שלי הוא טען שאין שום טעות וככה זה צריך להיות למרות שהתייעצתי עם חשב שכר ואמר שחסרים לי 1100 שקלים בשתי החודשים האלה
והמנהל אמר שאם אני רוצה אני מוזמן להגיד ״תביעה״.
אשמח לעזרה מה אפשר לעשות ואיך אוכל לקבל את הכסף שמגיע לי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
