התחלתי לעבוד במקום העבודה ב14.5.17 ויצאתי לחופשת לידה ב26.2.18 (אחרי 9 חודשי עבודה
הייתי אמורה לחזור ב10.6.18 והארכתי בחודשיים עד ה10.8.18 (רבע מהוותק)
1. אם אני מודיעה על התפטרות האם מגיע לי פיצויים והבראה ? (הבנתי שהחל"ד נחשב כוותק)
2. אם אני לא חוזרת לעבוד , מגיע לי שיפרישו לי לפנסיה על תקופת החל"ד ?