שואל מתוך עניין שכמה חברים נתקלו בו וגם קרה לי בעבודה לפני כמה שנים: אם עובד מגיע חצי שעה לפני משמרת למקום העבודה (נגיד ב9:30 ולא 10:00) האם יש למעסיק מחויבות לשלם לו על ההקדמה? (אם ההקדמה היא למנוע איחור לדוגמא, בגלל תחבורה ציבורית וקקי תנועה)
הגיון אומר לי שלא, אבל מתוך עניין מתעניין האם יש משהו בחוק שמדבר על זה