בוקר טוב!
המעסיק דורש אישור על כל העדרות(לצורך העניין- אישור מחלה על יום שבו לא התייצבתי לעבודה בגלל שהרגשתי לא טוב, או יום ״חופש״ שאושר מראש) אינני מעוניינת להשתמש בימי / חופש מחלה על מנס לכסות העדרות בודדת. לפי החוק - האם המעסיק חייב להוריד לי יום מחלה/חופשה על היעדרות?