אם עובדת קבעה משמרות (דרך חברת כוח אדם) הגיע לכל הימים אך באחד מהימים "שכחו" להודיעה לה על ביטול עבודה והיא חיכתה להסעה במשך שעה וחצי צריכים לשלם לה על יום עבודה הזה? חצי יום? את השעה וחצי שחיכתה?
כוח אדם הודעו בכך ששחכו להודיעה אך שום תשלום עבור יום זה לא הגיעה.