פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - התייעצות בדיני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/07/2018 16:45
הי
אשמח להתייעץ בענייני עבודה
עובד שמלאו לו במקום עבודה 11 חודש ושבוע, מדובר בעובד מן המניין לאחר חצי שנה הועבר פרוייקט וכממלא מקום למשהי שיצאה לח.לידה
שזו חזרה מח.לידה מלאו לו 11 חודש ושבוע והוחלט לא להמשיך את העסקתו משיקולי חוסר התאמה לתפקידים אחרים בחברה.
הוצא לו סיום עבודה בהסכמה בתנאי פיטורין
השאלה היא כזו :
מ חשוב שיהיה רשום במכתב .
הובטח לו תשלום על הודעה מוקדמת על מנת שיוכל להגיע לשנת עבודה מלאה ואז לחתום .
האם הוא רשאי לקבל מהמעסיק פיצוי פיטורין?
האם יש לו זכאות לקבלת דמי הבראה?
אשמח לקבל מענה
תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ