אני עובד בחברה בישראל שמשמשת כמרכז פיתוח לחברה בחו"ל.
לאחרונה, החליטה החברה, כי אין הצדקה להחזיק מחלקת פיתוח והחליטה למכור אותנו לחברה אחרת בארץ שעוסקת באותו התחום.
אנחנו היינו חברה קטנה בת 12 עובדים. רוב העובדים פוטרו ונשארנו רק 4 שנבחרו להיתמזג בחברה החדשה.
יש לי הרגשה שבחברה החדשה רק רוצים לשאוב מאיתנו את הידע ולפטר אותנו.
החברה שלנו כבר לא יכולה להתקיים בפני עצמה עם 4 עובדים וברור שהמכירה תתרחש בקרוב.
השאלות שלי:
1) האם בשלב זה כבר מותר להיתפטר בשל חילופי מעבידים או שאני חייב להמתין עד המכירה בפועל ? יצויין כי עובדי מפתח כבר פוטרו והמכירה היא בלתי נמנעת.
2) בחוזה רכב רשום כי אם אני מתפטר, אז אשלח קנס עבור החזרת הרכב מוקדם לחברת הליסינג. האם במקרה כזה אהיה חייב בתשלום הקנס ?