שלום..אני עדיין עובד בחברה כ 10 שנים.ב8 השנים הראשונות הופקדו חלקית או כלל לא לפנסיה ולפיצויי פיטורין..האם יש התיישנות כלשהי? ובמקרה שיש סעיפים קבועים..כמו דמי ניהול..שעות נוספות גלובליות..בונוסים קבועים..האם הם נחשבים לצורכי פנסיה ופיצויים? תודה תודה