פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - זכויות להבראה ועוד
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
26/06/2018 08:23
היי,

בעוד חודשיים אסגור שנה במקום עבודה.

מתוך השנה הזו, 6 חודשים ראשונים היו במתכונת של החלפה לחופשת לידה. לאחר 6 החודשים הראשונים, הוחתמתי על חוזה העסקה רגיל (ללא הגבלת זמן).

בהתייחס לדמי הבראה -

האם על פי חוק חייבים לתת לי אותם, כי עבדתי שנה במקום, או שהם יכולים להגיד שאני מועסק רשמית רק 6 חודשים (מאז שחתמתי על החוזה ללא הגבלת הזמן) ולא לשלם אותם?

אודה על עזרתכם
(בעיקר, הפנייה לסעיף בחוק תעזור)




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ