היי,
אני עובדת במקום עבודתי ממאי 2018. אני עתידה ללדת בנובמבר 2018.
האם אני אוכל לקחת חל"ת של 3 חודשים לאחר תום חופשת הלידה (15 שבועות + 12 שבועות נוספים חל"ת) ?
האם הוא מחויב לשמור לי את מקום העבודה? אם לא, כמה זמן הוא מחויב לשמור לי את המשרה?
וביטוח לאומי בחל"ת, מי צריך לשלם? אני או הוא?
תודה