סופי
24/06/2018 09:34
אני עובדת במקצוע טיפולי כשכירה, עובדת בימים קבועים עם לו"ז מטופלים קבוע, השכר שלי מבוסס על מספר מטופלים המגיעים לטיפול (שכר פר מטופל).
מה החוק על תשלום עבור ימי חג?
האם אני זכאית, ואם כן כיצד מחושב התשלום (לפי מספר מטופלים הרשומים בלו"ז, ממוצע מטופלים לאותו החודש או מספר חודשים לפני או בכלל משהו אחר)?
תודה מראש