x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - זכויות עובדים בגין מחלה/חופשה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/06/2018 16:04
היי
עדכנתי את מקום עבודתי על חופשה שאני מעוניין לקחת בתחילת יולי. אשתי הפתיעה אותי עם חופשה בארץ בת 3 ימים.
מקום העבודה שלח לי מייל בו חופשתי איננה מאושרת עקב עומס ביומן וכל מיני כאלה.
דברתי איתם ואמרתי להם שאין ביכלתי להזיז או לבטל בלי להיות מחויב בדמי ביטול מלאים (מזכיר אשתי הפתיעה אותי ולא יכלתי לדבר איתם מראש) זהו מקרה חריג שמקום העבודה אמור לבוא לקראת.
בכל אופן האם ובמידה והוציא מחלה (כדי לא להפסיד את הכסף) מקום העבודה יכול לפטר אותי???
עדכנתי את מקום עבודתי על חופשה שאני מעוניין לקחת בתחילת יולי. אשתי הפתיעה אותי עם חופשה בארץ בת 3 ימים.
מקום העבודה שלח לי מייל בו חופשתי איננה מאושרת עקב עומס ביומן וכל מיני כאלה.
דברתי איתם ואמרתי להם שאין ביכלתי להזיז או לבטל בלי להיות מחויב בדמי ביטול מלאים (מזכיר אשתי הפתיעה אותי ולא יכלתי לדבר איתם מראש) זהו מקרה חריג שמקום העבודה אמור לבוא לקראת.
בכל אופן האם ובמידה והוציא מחלה (כדי לא להפסיד את הכסף) מקום העבודה יכול לפטר אותי???
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
