שירה
12/06/2018 21:19
היי, אשמח לתשובה עבור חברה.
החל מה-1.4.2018 נכנס חוק קיצור שעות העבודה.
עכשיו שחחנו על זה ולא היה לה מושג על מה אני מדברת.
היא עובדת מ 7:45 עד 17:00, ימים א-ה, שכר שעתי.
יש לה חצי שעה הפסקה (יורד לה מהשכר).
ועוד 20 דק במהלך היום (לא יורד מהשכר).
האם היא זכאית לצאת פעם בשבוע שעה לפני? אם כן, האם מקום העבודה צריך לשלם לה רטרו על שעות נוספות?