פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ערב טוב, שאלה בנושא דיני עבודה:

ב-7.6 התקבל במייל זימון לשימוע שנערך אתמול, 10.6 בשעה 14:30. באותו יום בשעה 20:00 בערך, התקבל במייל מכתב פיטורים בהמשך לשימוע שהתבצע כ6 שעות מוקדם יותר. במכתב נאמר ''ניתנת לך בזאת הודעה מוקדמת לפיטורים כנדרש בחוק, ויום העבודה האחרון שלך יהיה היום, 10.6.18''.

התחלת העבודה היה באמצע חודש מרץ ולפי הידוע לי אמורים לתת עבור תקופה זו 3 ימי הודעה מוקדמת, שבפועל לא ניתנו. מה גם שהפרש 6 שעות סך הכל בין עריכת השימוע לקבלת מכתב הפיטורים.

שאלתי היא, האם בוצע כאן הליך לא תקין של פיטורים כנגד החוק או לא?

תודה רבה